Autor: Federacja

Dnia 24 października 2024 roku odbył się zjazd delegatów Federacji Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce Zarządu Wojewódzkiego z/s w Łodzi.

Wojewódzkich Zjazd delegatów spowodowany był koniecznością przeprowadzenia uzupełniających wyborów na przewodniczącego Wojewódzkiego Łódzkiego Zarządu Federacji ZZPGKiT, jak również wyboru uzupełniającego członka Wojewódzkiego Łódzkiego Zarządu Federacji oraz z wyboru uzupełniającego delegata na Krajowy Zjazd Delegatów.

Przed rozpoczęciem obrad minutą ciszy uczczono pamięć koleżanki Krystyny Wysoty.

W zjeździe delegatów udział brali między innymi Przewodnicząca Federacji ZZPGKiT w Polsce Teresa Pszczółka, jako prowadzący obrady zjazdu delegatów prawnik Federacji kol. Marcin Sokalski, zaproszony gość w osobie najstarszego członka Związku Pana Tadeusza Piątkowskiego oraz obradujący delegaci.

Posiedzenie przebiegało w sympatycznej atmosferze zgodnie z porządkiem obrad, który został wcześniej zatwierdzony przez zjazd delegatów.

W trakcie zebrania i realizacji porządku obrad Przewodniczący Zjazdu wniósł o zgłaszanie kandydatów na Przewodniczącego Wojewódzkiego Zarządu. Zgłoszono kol. Leszka Dolnego, który wyraził zgodę na kandydowanie. Więcej kandydatów nie zgłoszono.

Po przeliczeniu głosów, komisja stwierdziła, że kol. Leszek Dolny otrzymał 21 głosów poparcia i tym samym został wybrany na Przewodniczącego Wojewódzkiego Łódzkiego Zarządu Federacji.

Następne głosowania wyłoniły kol. Monikę Florczyk, jako członka Wojewódzkiego Zarządu Federacji w Łodzi oraz jako delegata na Krajowy Zjazd Delegatów.

Przewodnicząca Federacji Teresa Pszczółka zabrała głos w spawie uzwiązkowienia. Przewodnicząca poruszyła również temat składek związkowych, gdzie Łódzki Zarząd na tym tle wygląda dobrze. Następnie omówiła ofertę dla związkowców jaką Federacja Związków Zawodowych posiada w postaci sanatoriów w Nałęczowie i Krynicy Morskiej, zachęcając do korzystania z obiektów przez naszych związkowców.

W tym dniu obrady zakończono w miłej i sympatycznej atmosferze jak i merytorycznym akcentem oceniając przewodniczącego prowadzącego Zjazd Delegatów.

Następnie ustalono posiedzenie Wojewódzkiego Łódzkiego Zarządu Federacji na dzień 14 listopada 2024 roku.

Podczas posiedzenia Zarządu omówiono wiele spraw dotyczących pracy organizacji związkowych zrzeszonych w strukturze łódzkiej Federacji, jak:
– płace w zakładach pracy,
– uzwiązkowienie,
– sprawy przekształcenia, przejścia pod nowego pracodawcę Zakładu Gospodarowania Odpadami do MPO, w którym działa związek zrzeszony w Federacji.
– ukonstytuowanie się Wojewódzkiego Zarządu Federacji w Łodzi.

Na spotkaniu Zarząd ukonstytuował się w następujący sposób wybierając na:

1. Wiceprzewodnicząca Zarządu – kol. Monikę Florczyk,
2. Wiceprzewodniczącego Zarządu -kol. Piotra Bąkowskiego,
3. Sekretarz Zarządu – Agatę Lont.

Po ukonstytuowaniu się Zarządu obrady zakończono.

20241114_131956

Zdjęcie 1 z 3

W dniu 23 października 2024 roku Sanatorium Uzdrowiskowe „Ciche Wąwozy” w Nałęczowie było miejscem kolejnego posiedzenia Międzywojewódzkiego Zarządu Lubelsko – Podkarpackiego w 2024 roku.

Porządek posiedzenia obejmował między innymi:

1. Informację o posiedzeniach Zarządu Federacji i Rady Federacji z dnia 20 września 2024 roku,
2. Wpływ składki związkowej za 8 miesięcy 2024 roku,
3. Informację z bieżącej działalności Federacji,
4. Informacje z bieżącej działalności Międzywojewódzkiego Zarządu,
5. Sprawy bieżące.

Posiedzenie otworzył Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu Kol. Janusz Horajecki, który na wstępie przywitał członków Międzywojewódzkiego Zarządu oraz Międzywojewódzkiej Komisji Rewizyjnej.

Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad, po stwierdzeniu jego prawomocności, na wstępie została przedstawiona treść protokołu z posiedzenia Międzywojewódzkiego Zarządu w dniu 22 sierpnia 2024 roku, do którego nie wniesiono uwag, zaś w głosowaniu jawnym został przyjęty jednogłośnie. W dalszej kolejności została przedstawiona informacja z ostatnich posiedzeń Zarządu Federacji oraz Rady Federacji, które odbyły się w dniu 20 września 2024 roku. Na podstawie porządku obrad Kol. Janusz Horajecki przy współudziale Kol. Jana Bobla przedstawili zebranym tematykę tych posiedzeń.

W dyskusji nad wpływem składki członkowskiej za 8 miesięcy 2024 roku została przedstawiona wysokość wniesionych opłat przez poszczególne zakładowe organizacje związkowe łącznie z wysokością przypadającą na jednego członka. Stwierdzono, że podejmowane działania w tym temacie, przynoszą oczekiwane rezultaty powodujące opłatę składki członkowskiej na bieżąco i w wymaganej wysokości.

Informację z bieżącego funkcjonowania Federacji przedstawił Kol. Janusz Horajecki omawiając poszczególne składniki majątkowe oraz bieżące działania gwarantujące sprawne funkcjonowanie Federacji.

O bieżącym funkcjonowaniu Międzywojewódzkiego Zarządu poinformował Kol. Janusz Horajecki wymieniając wszystkie działania podejmowane od dnia 22 sierpnia 2024 roku do dnia 23 października 2024 roku.

W sprawach różnych omówiono następujące tematy:

– składki członkowskiej płaconej na rzecz Federacji – podwyższenie jej wysokości do 4,00 zł od członka miesięcznie,

– wyboru osób na spotkanie jubileuszowe,
– wyborów w zakładowych organizacjach związkowych,
– zmian personalnych na stanowiskach Prezesów w zakładach pracy,
– terminu spotkania Międzywojewódzkiego Zarządu w grudniu 2024 roku.

Po wyczerpaniu tematów oraz udzieleniu odpowiedzi na zadawane pytania Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu Kol. Janusz Horajecki serdecznie podziękował wszystkim uczestnikom za przybycie i aktywny udział w posiedzeniu.

W dniach 03-05 października 2024 roku „OŚRODEK NATURA” w Pokrzywnej, po raz kolejny był miejscem szkolenia dla członków związków zawodowych zrzeszonych w Międzywojewódzkim Zarządzie „Śląsk”.

W spotkaniu udział wzięli także zaproszeni goście: Kol. Teresa Pszczółka – Przewodnicząca Federacji, Kol. Janusz Horajecki – Wiceprzewodniczący Federacji, Kol. Ryszard Gocłowski – Przewodniczący Krajowej Komisji Rewizyjnej oraz Kol. Marcin Sokalski – prawnik Federacji.

Na początku spotkania głos zabrała Przewodnicząca Federacji, która przekazała najważniejsze informacje dotyczące bieżącej działalności Federacji. Poruszone zostały również tematy dotyczące pobytów związkowych w Krynicy Morskiej i Nałęczowie.

Dzień 3 października to imieniny Teresy, dlatego nie zapomnieliśmy o naszej Przewodniczącej i złożyliśmy życzenia długich lat w zdrowiu i wszelkiej pomyślności.

Następnie Kol. Marcin Sokalski rozpoczął właściwą część spotkania czyli szkolenie. Pierwszy poruszony temat dotyczył zmian, które mają wejść w życie w 2026 r. w związku z dyrektywą unijną. Mają one związek z wynagrodzeniem minimalnym. Według założeń ustawy wynagrodzeniem minimalnym będzie wynagrodzenie zasadnicze, będą z niego wyłączone premie, nagrody i inne dodatki.

Kolejny temat dotyczył sposobu powoływania społecznych inspektorów pracy i ich uprawnień.

Uczestnicy szkolenia został poinformowani o tym, że społeczny inspektor pracy może na bieżąco monitorować przestrzeganie przez pracodawcę przepisów prawa pracy i reagować niezwłocznie w razie ich naruszenia, domagać się usunięcia przyczyn nieprawidłowości, a gdy jest to niezbędne, może wnioskować o kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy.

Ostatnim zagadnieniem poruszonym w trakcie szkolenia były zasady wypłacania wynagrodzenia za czas oddelegowania.

Następnego dnia odbyło się posiedzenie Międzywojewódzkiego Zarządu „Śląsk” i Międzywojewódzkiej Komisji Rewizyjnej, podczas którego zostały omówione tematy dotyczące opłacania składek do Federacji, ustalono terminy posiedzeń Zarządu, jak również planowana data i miejsce szkolenia w 2025 r.

Wszyscy uczestnicy szkolenia mieli okazję poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa pracy i możliwości jakie dają związki zawodowe, ale również i obowiązki. Mamy nadzieję, że zdobyta na szkoleniu wiedza przedłoży się na działanie dla poprawy warunków pracy i płacy, a nawiązane relacje i rozmowy stworzą możliwości współpracy opartej na wzajemnym szacunku.

Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu „Śląsk” Kol. Kazimierz Kochan podziękował wszystkim uczestnikom za przybycie i aktywny udział w szkoleniu i posiedzeniach w/wym. organów.

20241003_152950

Zdjęcie 1 z 5

W dniach 26 – 28 września 2024 roku w Nałęczowie w Sanatorium Uzdrowiskowym „Ciche Wąwozy” odbyło się szkolenie dla członków Międzywojewódzkiego Zarządu Mazowiecko – Podlaskiego, w którym uczestniczyli zaproszeni goście: Koleżanka Teresa Pszczółka – Przewodnicząca Federacji, Kolega Janusz Horajecki – Wiceprzewodniczący Federacji oraz Kolega Marcin Sokalski – prawnik Federacji.

Po powitaniu wszystkich uczestników szkolenia Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu Mazowiecko – Podlaskiego Kolega Tomasz Błażejewski poprosił wszystkich uczestników o powstanie i uczczenie minutą ciszy pamięci naszej zmarłej koleżanki Śp. Krystyny Wysoty. Była Ona Przewodniczącą Międzywojewódzkiego Zarządu Federacji w Łodzi, członkiem Rady Federacji oraz Przewodniczącą Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Łodzi.

Następnie poprosił aby szkolenie poprowadził Kolega Marcin Sokalski. Jeden z tematów szkolenia dotyczył proponowanych zmian w przepisach o wynagrodzeniu minimalnym. Zmiany są efektem wdrażania unijnej dyrektywy, która zgodnie z założeniami projektu od 2026 roku ma zmienić zasady wyliczania płacy minimalnej.

Głównym założeniem jest wprowadzenie wartości referencyjnej na poziomie 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Według nowych przepisów, minimalne wynagrodzenie ma stanowić wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze, bez żadnych dodatków takich jak: premia, staż, dyżury czy też różnego rodzaju nagród. Dyrektywa ma na celu poprawę standardów życia pracowników oraz zmniejszenie nierówności płacowych w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Zmiana ta może przynieść korzystne efekty, w szczególności dla pracowników z najniższymi wynagrodzeniami, ale może stwarzać problemy w małych firmach.

Następnym tematem który został poruszony na szkoleniu to społeczna inspekcja pracy. Społeczny inspektor pracy, który działając na rzecz poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, posiada pewien wachlarz uprawnień jak i obowiązków. Na kilku przykładach zostało omówione jak społeczny inspektor pracy może wpłynąć na bezpieczeństwo i higienę pracy. Kadencja społecznego inspektora pracy trwa cztery lata. Ma on szczególną ochronę stosunku pracy.

Następnie omówione zostało zagadnienie ochrony sygnalistów. Ustawa o ochronie sygnalistów weszła w życie 25 września 2024 roku i wprowadza nowe przepisy dotyczące ochrony osób, które zgłaszają nieprawidłowości w miejscach pracy. Przedstawiona została ustawa, która obliguje pracodawców którzy zatrudniają powyżej 50 osób, do ustanowienia wewnętrznych procedur umożliwiających pracownikom i nie tylko bezpiecznie zgłaszać działania, które naruszają prawo lub zagrażają prawidłowemu funkcjonowaniu firmy. Sygnaliści będą chronieni przed represjami takimi jak: nie przedłużenie umowy o pracę, mobbing, zmniejszenie wynagrodzenia, zwolnienie z pracy, degradacja itp. Ważnym elementem omawianej ustawy jest wdrożenie mechanizmów praktycznie chroniących sygnalistów przed odwetem, oraz wypracowanie zasad rozpatrywania zgłoszeń w ściśle określonych terminach, co ma na celu zachęcenie pracowników i nie tylko do zgłaszania nieprawidłowości bez obawy o utratę pracy.

Kolega Marcin Sokalski podziękował wszystkim zgromadzonym, za zainteresowanie i czynny udział w szkoleniu.

Po zakończonym szkoleniu głos zabrała Koleżanka Teres Pszczółka, która podziękowała w swoim, i w imieniu zaproszonych gości za zaproszenie na szkolenie zorganizowane przez Międzywojewódzki Zarząd Mazowiecko – Podlaski. Przedstawiła najważniejsze informacje z działalności Federacji, o zmniejszającym się uzwiązkowieniu, o braku zainteresowania młodych osób działalnością związkową. Przypomniała o możliwości korzystania przez związkowców z Sanatorium w Krynicy Morskiej i Sanatorium w Nałęczowie, gdyż pobyt dla nas związkowców jest w preferencyjnych cenach.

Następnie głos zabrał Kolega Janusz Horajecki, który również podziękował za zaproszenie z którego chętnie skorzystał. Przypomniał wszystkim uczestnikom szkolenia o Układach Zbiorowych Pracy, są one jednymi z podstawowych narzędzi ochrony praw pracowników, które umożliwiają negocjowanie lepszych warunków niż te, które wynikają z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Kolega Tomasz Błażejewski podziękował wszystkim zgromadzonym za uczestniczenie w szkoleniu, a w szczególności:

Koleżance Teresie Pszczółce oraz Koledze Januszowi Horajeckiemu za przyjazd i uczestniczenie w szkoleniu, zaś Koledze Marcinowi Sokalskiemu za przyjazd i przeprowadzenie szkolenia.

Podziękował również wszystkim zgromadzonym za zainteresowanie oraz aktywne uczestniczenie w szkoleniu. Po zakończonym szkoleniu odbyło się posiedzenie Międzywojewódzkiego Zarządu Mazowiecko – Podlaskiego, podczas którego omówiono bieżące sprawy oraz wybrano uczestników na planowane uroczystości jubileuszu 40-lecia Federacji.

Uczestnicy szkolenia w Nałęczowie bogatsi o nową cenną wiedzę, nowe znajomości, wyrazili zadowolenie z organizacji szkolenia oraz chęć uczestniczenia w następnych szkoleniach organizowanych przez Międzywojewódzki Zarząd Mazowiecko – Podlaski.

Należą się również szczególne podziękowania dyrektorowi Sanatorium Uzdrowiskowemu „Ciche Wąwozy” w Nałęczowie Panu Rafałowi Zbytniewskiemu oraz personelowi za zapewnienie zakwaterowania oraz bardzo smacznego wyżywienia uczestnikom szkolenia.

   Przewodniczący

                                  Międzywojewódzkiego Zarządu Mazowiecko – Podlaskiego
Tomasz Błażejewski

Sanatorium Uzdrowiskowe „Ciche Wąwozy” w Nałęczowie, było miejscem kolejnego szkolenia dla członków Międzywojewódzkiego Zarządu Małopolsko – Świętokrzyskiego, które odbyło się w dniach: 12 – 14 wrzesień 2024 roku.

Na spotkanie szkoleniowe przybyli także zaproszeni goście w osobach:
Kol. Teresy Pszczółki – Przewodniczącej Federacji,
Kol. Janusza Horajeckiego – Wiceprzewodniczącego Federacji oraz
Kol. Marcina Sokalskiego – prawnika Federacji.

Na wstępie rozpoczęła się część wykładowa, którą poprowadził Kol. Marcin Sokalski. Część szkoleniowa poświęcona była trzem kluczowym zagadnieniom: wdrażaniu nowej dyrektywy unijnej, zmieniającej zasady wyliczania płacy minimalnej, ustawie o sygnalistach oraz roli społecznych inspektorów pracy. Szkolenie miało na celu przygotowanie związkowców do nadchodzących zmian prawnych i uświadomienie ich roli w ochronie praw pracowniczych.

Pierwszy temat dotyczył nadchodzącej zmiany w zakresie ustawodawstwa dotyczącego wynagrodzenia minimalnego – efektu unijnej dyrektywy, która zgodnie z założeniami projektu od 2026 roku zmieni zasady wyliczania płacy minimalnej. Głównym założeniem jest wprowadzenie wartości referencyjnej na poziomie 55 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Także zgodnie z nowymi przepisami, minimalne wynagrodzenie ma stanowić wyłącznie wynagrodzenie zasadnicze, bez uwzględniania dodatków, premii czy nagród. Uczestnicy szkolenia zostali poinformowani, że dyrektywa ma na celu poprawę standardów życia pracowników oraz zmniejszenie nierówności płacowych w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Podczas dyskusji podkreślano, że zmiana ta może przynieść korzystne efekty, w szczególności dla pracowników z najniższymi wynagrodzeniami, jednak wiąże się również z wyzwaniami dla pracodawców, zwłaszcza w mniejszych firmach.

Kolejne zagadnienie dotyczyło ustawy o ochronie sygnalistów, która wprowadza nowe przepisy dotyczące ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości w miejscach pracy. Przedstawiono szczegóły ustawy, która obliguje pracodawców do ustanowienia wewnętrznych procedur umożliwiających pracownikom bezpieczne zgłaszanie działań, naruszających prawo lub inne przepisy regulujące funkcjonowanie firmy. Zwrócono uwagę na to, że sygnaliści będą chronieni przed represjami, takimi jak zwolnienie z pracy, degradacja czy inne formy dyskryminacji. Ważnym elementem omawianej ustawy jest również obowiązek zapewnienia poufności zgłoszeń, co ma na celu zachęcenie pracowników do zgłaszania nieprawidłowości bez obawy o utratę pracy. W trakcie szkolenia przedstawiono praktyczne aspekty wdrażania tych regulacji oraz omówiono rolę związków zawodowych w ich monitorowaniu.

Trzeci temat szkolenia dotyczył roli społecznych inspektorów pracy w polskim systemie ochrony pracowników. Uczestnicy szkolenia zapoznali się z obowiązkami oraz uprawnieniami społecznych inspektorów pracy, którzy działają w zakładach pracy na rzecz poprawy warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP. Omówiono sposoby, w jakie mogą oni wpływać na bezpieczeństwo i higienę pracy w zakładach. Zwrócono szczególną uwagę na znaczenie współpracy między związkami zawodowymi, a społecznymi inspektorami pracy w zakresie monitorowania przestrzegania przepisów oraz zgłaszania przypadków naruszeń.

Po zakończonej części wykładowej głos zabrała Kol. Teresa Pszczółka, Przewodnicząca Federacji, która przekazała najważniejsze informacje, dotyczące działalności Federacji oraz omówiła wykonane i planowane inwestycje w nieruchomościach, które wchodzą w skład majątku Federacji.

Jej wypowiedź uzupełnił Kol. Janusz Horajecki, który dodatkowo odniósł się do Układów Zbiorowych Pracy, które są jednymi z podstawowych narzędzi ochrony praw pracowników, umożliwiając negocjowanie lepszych warunków niż te, które wynikają z powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

Na zakończenie spotkania odbyło się zebranie Międzywojewódzkiego Zarządu Małopolsko – Świętokrzyskiego oraz Komisji Rewizyjnej, podczas którego omówiono tematy bieżące dotyczące lokalnej struktury, problemy w zakładowych organizacjach związkowych należących do Zarządu oraz wybrano uczestników na planowane uroczystości jubileuszu 40-lecia Federacji.

Szkolenie w Nałęczowie z pewnością było udane, a aura bardzo przychylna. Uczestnicy mieli okazję nie tylko zdobyć cenną wiedzę, ale także podzielić się swoimi doświadczeniami i spostrzeżeniami, dotyczącymi omawianych zagadnień. Walory Nałęczowa, takie jak piękne krajobrazy i spokojna atmosfera, sprzyjały owocnym dyskusjom oraz nawiązaniu bliższych relacji pomiędzy zebranymi. Uczestnicy wyrazili zadowolenie z organizacji szkolenia oraz nadzieję na dalsze tego typu spotkania w przyszłości. Przewodnicząca Zarządu podziękowała zebranym za zaangażowanie, aktywność i fajną atmosferę.

Agnieszka Tajak

1_

Zdjęcie 1 z 5

Z ogromnym smutkiem przyjęliśmy wiadomość o śmierci Jadwigi Karasiewicz.

Składamy wyrazy współczucia naszej Koleżance Marioli Przybylskiej z powodu śmierci Mamy.

Koleżanki i Koledzy z Federacji Związków Zawodowych
Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej.

Z przykrością zawiadamiamy, że w dniu 9 września 2024 roku zmarła nasza Koleżanka

Krystyna Wysota

Zasłużony związkowiec naszej branży, Przewodnicząca Międzywojewódzkiego Zarządu Federacji w Łodzi, członek Rady Federacji oraz Przewodnicząca Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Łodzi.

Najbliższej rodzinie i bliskim składamy wyrazy współczucia.

Koledzy i Koleżanki z Federacji.

W dniu 22 sierpnia 2024 roku w Sanatorium Uzdrowiskowym „ Ciche Wąwozy ” w Nałęczowie odbyło się powakacyjne posiedzenie Międzywojewódzkiego Lubelsko – Podkarpackiego Zarządu.

Tematami spotkania były:

1. Uzwiązkowienie – dane z ankiet na dzień 30 czerwca 2024 roku,
2. Opłata składki związkowej za 6 miesięcy 2024 roku,
3. Podsumowanie szkolenia w 2024 roku,
4. Informacja z bieżącej działalności Federacji,
5. Informacja z bieżącej działalności Międzywojewódzkiego Zarządu,
6. Sprawy różne.

Posiedzenie otworzył Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu Kol. Janusz Horajecki, który na wstępie przywitał członków międzywojewódzkich organów.

Zgodnie z przyjętym porządkiem posiedzenia, po stwierdzeniu jego prawomocności, na wstępie została przedstawiona treść protokołu z posiedzenia Międzywojewódzkiego Zarządu w dniu 25 kwietnia 2024roku, do którego nie wniesiono uwag i w głosowaniu jawnym został on przyjęty jednogłośnie.

Realizując następny punkt przyjętego porządku spotkania, Kol. Janusz Horajecki zapoznał zebranych z danymi, zebranymi na podstawie informacji telefonicznych, od przewodniczących zakładowych organizacji związkowych, na temat uzwiązkowienia zgodnie ze stanem na dzień 30 czerwca 2024 roku. Przedstawił również porównanie uzwiązkowienia, odnosząc się do danych z czerwca oraz grudnia 2023 roku.

W dyskusji nad uiszczaniem składek członkowskich za 6 miesięcy 2024 roku została przedstawiona wysokość wniesionych opłat przez poszczególne zakładowe organizacje związkowe łącznie z wysokością przypadającą na jednego członka. Zebrani zostali zapoznani z treścią pism, skierowanych do tych organizacji związkowych, które nie opłaciły należnej składki bądź regulują ją w wysokości niezgodnej ze Statutem Federacji. Postanowiono, że na najbliższym spotkaniu Międzywojewódzkiego Zarządu zostaną podjęte ostateczne decyzje w stosunku do tych organizacji, które nie reagują na otrzymane pisma w tym temacie.

Omawiając temat organizacji szkolenia w 2024 roku, Kol. Janusz Horajecki zapoznał obecnych z treścią protokołu sporządzonego w dniu 13 czerwca 2024 roku dotyczącego bezpośrednio szkolenia oraz sporządzonego w dniu 14 czerwca 2024 roku podczas spotkania z Przewodniczącą Federacji i Przewodniczącym Międzywojewódzkiego Zarządu Lubelsko – Podkarpackiego.

Informację dotyczącą bieżącego funkcjonowania Federacji przedstawił Kol. Janusz Horajecki omawiając poszczególne działania zapewniające sprawne funkcjonowanie Federacji.

O bieżącym funkcjonowaniu Międzywojewódzkiego Zarządu poinformował Kol. Janusz Horajecki wymieniając wszystkie działania podejmowane od dnia 25 kwietnia 2024 roku do dnia 22 sierpnia 2024 roku.

W sprawach różnych omówiono tematy:

• uzupełniania i aktualizacji danych zakładowych organizacji związkowych,
• wysokości składki członkowskiej płaconej na rzecz Federacji,
• porządkowania sytuacji prawnej – wybory, zgłaszanie do KRS – u, rozwiązywania zakładowych organizacji związkowych,
• ustawy o sygnalistach,

Po wyczerpaniu tematów porządku spotkania oraz udzieleniu odpowiedzi na zadawane pytania Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu Kol. Janusz Horajecki serdecznie podziękował wszystkim uczestnikom za przybycie i aktywny udział w posiedzeniu.

W dniu 02 sierpnia 2024 roku z inicjatywy związków zawodowych po raz kolejny odbyło się w gdańskim magistracie spotkanie przedstawicieli strony społecznej z Zastępcą Prezydenta Miasta Gdańska Panem Piotrem Borawskim. Z ramienia Związku Zawodowego Straży Miejskich i Gminnych Województwa Pomorskiego uczestniczyli: wiceprzewodniczący Sebastian Falk i Mariusz Kaźmierczyk, będący jednocześnie przewodniczącym Międzywojewódzkiego Zarządu Kujawsko – Pomorskiego Federacji, oraz Rafał Kowalczyk i Krystyna Mollin. Tematem dyskusji było przede wszystkim zakwalifikowanie pracy kierowcy radiowozu do grupy stanowisk pracy o szczególnym charakterze, które w Straży Miejskiej w Gdańsku byłoby rozwiązaniem wewnątrzzakładowym oraz potrzebie systemowego uregulowania zagadnienia w postaci wprowadzenia zmian w ustawodawstwie w zakresie objęcia pracowników tej grupy zawodowej normą prac o szczególnym charakterze. Sprawą kolejną którą przedstawiono była realizacja postanowień ustawowych w zakresie uczestniczenia czynnika związkowego w systemie ustalania zasad podziału środków na wynagrodzenia w zakładzie pracy jednostki sfery finansów publicznych. Spotkanie zakończono zaprezentowaniem przykładowych czynności służbowych strażnika miejskiego szczebla kierowniczego jako przedstawiciela umundurowanej formacji samorządowej w świetle postanowień ustawy o strażach gminnych. Wiceprezydent Miasta Gdańska z uwagą odniósł się do poruszanych przez stronę związkową problemów oraz zapowiedział możliwość kolejnego spotkania po przeanalizowaniu przedstawionego przez związki zawodowe materiału.

[Pokaz zdjęć]

Dnia 28 czerwca 2024 roku w siedzibie Federacji Związków Zawodowych Pracowników Gospodarki Komunalnej i Terenowej w Polsce przy Al. Jerozolimskich 91, odbyło się posiedzenie Międzywojewódzkiego Zarządu Mazowiecko – Podlaskiego. Przewodniczący Kol. Tomasz Błażejewski powitał wszystkich obecnych oraz zaproszonych gości.

Zgodnie z przyjętym porządkiem obrad Przewodniczący Zarządu stwierdził prawomocność obrad oraz wniósł o przyjęcie porządku obrad co nastąpiło jednogłośnie. Następnie została poproszona o przedstawienie sytuacji w FZZPGKiT w Polsce Przewodnicząca Kol. Teresa Pszczółka.

Po przedstawieniu sytuacji w FZZPGKiT w Polsce obradujący wspólnie stwierdzili, że w większości organizacji Związkowych maleje liczba członków, a nowo zatrudnieni pracownicy, nie wykazują zainteresowania działalnością w organizacjach związkowych. Nie widzą korzyści z pracy związkowej a możliwości korzystania na preferencyjnych warunkach z ośrodków należących do Federacji w Nałęczowie „Ciche Wąwozy” i Krynicy Morskiej „Albatros” nie jest dla nich żadną zachętą.

Uzwiązkowienie z roku na rok wykazuje tendencję spadkową, gdyż w zakładach pracy ze względów na oszczędności pracodawcy redukują do minimum zatrudnienie, a specyfika pracy niektórych zakładów, nie zachęca młodych ludzi do podjęcia w nich pracy, a co za tym idzie brak możliwości pozyskania nowych członków do organizacji związkowych.

Ustalono również, że należy zastanowić się nad zwiększeniem wysokość składki członkowskiej na minimum 4 zł od osoby. Obecna wysokość składek w wielu organizacjach jest bardzo niska i wynosi nawet poniżej 1,00 zł od osoby, a ich przekazywanie do Federacji odbywa się bardzo nieregularnie.

Poruszony został również problem udzielania porad prawnych w zakresie spraw związanych z działalnością organizacji związkowych. Z większością spraw powinniśmy poradzić sobie we własnym zakresie, a w przypadkach, w których potrzebna będzie pomoc prawnika Federacji należy zgłosić to do Przewodniczącego swojej organizacji związkowej, a ten zgłasza Przewodniczącemu Między-wojewódzkiego Zarządu celem poinformowania prawnika Federacji Marcina Sokalskiego, który może świadczyć pomoc. Pierwszym do kontaktu w sprawach wymagających porad prawnych jest zawsze Przewodniczący danej organizacji.

Zarząd ustalił harmonogram spotkań w bieżącym roku.

• posiedzenie wyjazdowe w Nałęczowie połączone ze szkoleniem w terminie 26-28 września 2024 r. (w posiedzeniu będzie mogło wziąć udział maksymalnie 25 osób, dojazd na własny koszt). Ustalono tematy do przedyskutowania: nowa ustawa o sygnalistach, wzrost płacy minimalnej, świadczenia urlopowe;
• posiedzenie związane z 40-leciem działalności Federacji zaplanowane w dniach 5-7 grudnia 2024 r.

Obrady zakończył Przewodniczący Międzywojewódzkiego Zarządu o godz. 13.00 dziękując zebranym za przybycie i życząc dalszej owocnej współpracy.

IMG_20240628_113555

Zdjęcie 1 z 5